Sejalan dengan dedikasi kami untuk menjunjung tinggi prinsip-prinsip Tata Kelola Perusahaan yang Baik (GCG) dan mematuhi hukum, PT Krakatau Sarana Infrastruktur menjalankan bisnisnya dengan transparansi, keadilan, dan kesetaraan. Kami menekankan pentingnya kepatuhan terhadap peraturan, prinsip-prinsip GCG, etika bisnis, dan etika di tempat kerja di antara para karyawan kami.

Untuk mencegah dan menangani potensi pelanggaran, kami telah membangun sistem pelaporan pelanggaran yang memungkinkan karyawan kami untuk melaporkan secara rahasia dugaan pelanggaran peraturan dan prinsip-prinsip GCG. Sistem ini mencerminkan komitmen kami untuk membina lingkungan kerja yang bersih dan akuntabel.

Melalui mekanisme pelaporan ini, kami bertujuan untuk mengidentifikasi dan memperbaiki potensi pelanggaran di dalam organisasi kami. Laporan yang disampaikan melalui sistem ini ditinjau secara menyeluruh dan, jika terbukti, tindakan yang tepat, termasuk hukuman, diambil untuk mencegah pelanggaran di masa depan.

Laporan harus disampaikan secara tertulis kepada Administrator Pelaporan Pelanggaran kami melalui saluran yang disediakan, seperti Kotak Pengaduan (Drop Box) yang terletak di Gedung Wisma Krakatau dan Gedung Wisma Baja Jakarta, situs web kami (ptksi.id/wbs), atau melalui email (wbs@ptksi.id).

Pelapor didorong untuk memberikan informasi rinci tentang dugaan pelanggaran, termasuk pihak-pihak yang terlibat, lokasi, waktu, keadaan, dan bukti-bukti pendukung. Meskipun pelapor dapat memilih untuk tetap anonim, memberikan informasi awal yang komprehensif akan meningkatkan efektivitas penyelidikan dan proses tindak lanjut.

Dalam kasus di mana pihak yang dilaporkan adalah Administrator Pelapor, seorang pejabat independen yang ditunjuk oleh Direksi akan mengawasi proses investigasi untuk menjaga ketidakberpihakan. Laporan yang disampaikan secara anonim tetap dievaluasi berdasarkan isi, kredibilitas, dan bukti-bukti yang menguatkan.